Word abonnee

Kies nú voor een abonnement met korting

Abonneer nú met korting!

Je bent hier: Home > Thuis & wonen > Eindelijk: groot Nederlands bedrijf voert maand vaderschapsverlof in

Eindelijk: groot Nederlands bedrijf voert maand vaderschapsverlof in

Thuis & wonen
Eindelijk: groot Nederlands bedrijf voert maand vaderschapsverlof in

Terwijl vaders in het buitenland soms wel drie maanden vaderschapsverlof krijgen, moeten mannen in Nederland het nog steeds doen met een schamele twee dagen. Gelukkig lijkt het ook hier nu ein-de-lijk de goede kant op te gaan. ING geeft alvast het goede voorbeeld.

Lees ook: Zo vermaken je kinderen zich tijdens een lange autorit of vlucht

ING is de eerste grote Nederlandse onderneming die langdurig vaderschapsverlof invoert. In de nieuwe cao van het bedrijf staat dat medewerkers die vader worden een maand met betaald verlof mogen. Bovendien hebben ze recht op drie maanden onbetaald verlof. Ook voor niet-biologische moeders geldt deze regeling.

Op dit moment krijgen vaders in Nederland wettelijk twee werkdagen vaderschapsverlof. In de Tweede Kamer ligt een voorstel om dat te verlengen naar vijf dagen. Nederland, Ierland en Zwitserland hebben vergeleken met de rest van Europa de minste kraamverlofdagen voor vaders.

Way to go, ING!

Wil je niets meer missen van Flair deze zomer? Profiteer nu van onze speciale aanbieding: 10 x Flair voor 10 euro!

 

Shoppen is altijd een goed idee