Je bent hier: Home > Reizen & Uitjes > Eens of oneens? ‘Als het ov staakt, mag je werkgever je niet dwingen om te komen’

Eens of oneens? ‘Als het ov staakt, mag je werkgever je niet dwingen om te komen’

Reizen & Uitjes
Eens of oneens? ‘Als het ov staakt, mag je werkgever je niet dwingen om te komen’

Iedere week plaatsen we een stelling op Facebook en Instagram, omdat we benieuwd zijn hoe jullie over bepaalde dingen denken. Deze week: ‘Als het ov staakt, mag je werkgever je niet dwingen om te komen’.

Lees ook
Eens of oneens? ‘Je zou geen foto’s van je kinderen moeten delen op social media’

Stelling ov werkgever

We verzamelden jullie meningen over deze stelling. Hoe denk jij erover? Klik hier om mee te praten!

Leonie: Wat een onzin, het is niet het probleem van een werkgever hoe jij op je werk komt. Als je auto kapot gaat of je hebt een lekke fietsband, zal je ook een alternatief moeten regelen…

@tannetje007: Als je afhankelijk bent ervan… hoe zou je er anders moeten komen?

Anneke: Ligt er aan welke afspraken je hebt gemaakt met je werkgever denk ik dan.

@chicks_love_tips: Wat een onzin, samen zoeken naar een oplossing.

Sonja: Je werkgever is toch niet verantwoordelijk voor jouw vervoer? Jij bent er zelf verantwoordelijk voor dat je op je werk komt.

Ans: Eigen verantwoordelijkheid, vind ik.

@hetleuksteboekooit: Gelukkig is er een nuance! Het heet overleggen. Een werkgever die roept: “Je regelt het maar!” vind ik even verdrietig als de werknemer die roept: “Ja, kan niet komen hoor!”

Op de hoogte blijven van onze leukste artikelen en winacties? Schrijf je dan gratis in voor onze nieuwsbrief.

Beeld: Shutterstock